CRECIMIENTO CONSUMO TARJETAS DINAMIZA ECONOMIA

 

A juzgar por los datos aportados por la Asociación de Bancos Comerciales de la Republica Dominicana (ABA) el uso de las tarjetas de crédito por los usuarios dominicanos acusa un sostenido crecimiento, si se comparan los 227,322.6 millones de pesos registrados durante el año 2014 con los apenas 135,640.9 millones facturados en el transcurso del año 2011.

 

El comportamiento creciente de este sector de la economía se mantuvo durante el 2013 cuando a noviembre de ese año se habían realizado 62.8 millones de transacciones como resultado de la posesión de 2.5 millones de platicos en poder del consumidor.

 

 El valor de las operaciones con tarjetas de crédito en el país aumentó en más de RD$38 mil millones en el año 2014, equivalente a un 20%, “lo que denota la creciente preferencia de los dominicanos por el dinero plástico, porque permite transacciones más seguras y de amplios beneficios”.

 

Los directivos de esta organización bancaria afirmaron que este incremento impacta de manera positiva en la economía dominicana, ya que, entre otros, crea un círculo virtuoso a través del cual se generan mayores niveles de producción y empleo.

 

La entidad, que reúne a los bancos comerciales del país, explicó que esta cadena se da porque cuando las personas tienen mayores posibilidades de consumo gracias a las tarjetas, las empresas tienen que reponer sus inventarios de una forma más acelerada, por el aumento de la demanda, lo que conlleva a la necesidad de incrementar la producción.

 

“Este aumento de la producción, en muchas ocasiones, incentiva a las empresas a contratar más personal, es decir, incrementa el número de empleos, lo que implica mayores ingresos para los hogares que, a su vez, ahora vuelven a consumir. Así el ciclo vuelve a comenzar”, señaló la ABA tomando como referencia datos del Banco Central.

 

El Mercado Global

 

De acuerdo con la 8va. edición del U.S. Global Markets and Trends en su reporte Commercial Payment Cards el volumen creció en 13% en el 2013 en los Estados Unidos alcanzando los 888 billones de dólares. Las tarjetas comerciales se están recuperando tanto en Estados Unidos como en el mercado mundial pronosticando que el volumen crecerá en 13% en el 2014 y 2015 respectivamente, pasando de 1.4 a 1.79 trillones de dólares, impulsado tanto por los negocios pequeños como por las grandes corporaciones.

 

REVISTA MERCADO ELIGE BANCO POPULAR MEJOR EMPRESA PARA TRABAJAR

 

Destaca amplio programa de capacitación ofrece a sus colaboradores

 

Por tercer año consecutivo el Banco Popular Dominicano resultó elegido, como la mejor empresa para trabajar en República Dominicana, en estudio llevado a cabo por la revista Mercado.

 

La publicación felicita al Popular “por mantenerse al frente de las Mejores Empresas para Trabajar por tercer año consecutivo”, destacando en esta ocasión “sus políticas de reclutamiento, formación, compensación y gestión del talento”.

 

Para poder alcanzar este logro, la revista subraya cómo en el 2014, período analizado en el estudio, el Popular creó 291 puestos de trabajo, promovió 751 de sus empleados, realizó más de 3,600 capacitaciones, obtuvo un índice de satisfacción laboral de 93%. Asimismo, cerró el año con 3,831 mujeres y 2,907 hombres empleados, para un total de 6,738.

 

Mercado pone en valor también el amplio programa de capacitación que la entidad bancaria ofrece a sus colaboradores, con becas para maestrías internacionales y locales, de doble titulación y posgrados locales, licenciaturas y cursos de idiomas. Además de las iniciativas dirigidas a los hijos de los empleados quienes reciben becas de estudio y disfrutan de campamentos de verano.

 

Según expone la editora en jefe de Mercado Patricia de Moya en su carta editorial, , “su posición como número uno es arduamente trabajada, y […] el eslogan de su campaña publicitaria, «a tu lado, siempre», se aplica también para su equipo de colaboradores”.

 

Este ranking de las mejores empresas para trabajar que elabora la publicación cada año es un trabajo desarrollado por un jurado profesional, compuesto por especialistas en Gestión Humana y Gestión Empresarial. Se utilizan herramientas para evaluar cada uno de los subsistemas de recursos humanos de cada empresa, valorando el número de empleados, las tasas de rotación, el número de nuevos empleos creados, de promociones o de vacantes, entre otros aspectos.

 

 

 

DIVERSIFICANDO LA MARCA PAIS EN FRANCIA

 

Una labor que debe ser incentivada y replicada en todos los ámbitos de la representación diplomática dominicana en el exterior, es la que acaba de realizar la embajadora dominicana en Francia Rosa Hernández de Grullón al promover la primera degustación de cigarros dominicanos Premium en territorio francés.

 

Este esfuerzo se orienta en el sentido correcto de proyectar los valores y las ventajas que caracteriza a los productos dominicanos de calidad y estándar internacional,  proyectando una imagen de amplia diversidad en nuestra oferta al mercado internacional.

 

Los datos aportados por la diplomática dominicana son reveladores de la fortaleza de este sector de la producción agrícola en nuestro país. Así lo atestigua los doscientos diez millones de unidades de cigarros exportados al año, representando un 42% en la exportación de este rubro a escala mundial.

 

Esta actividad, genera cerca de 120 mil empleos directos, aportando más de 600 millones de dólares anuales a la economía del país, a lo cual hay que sumar los aportes indirectos que se originan en esta industria.

 

El evento fue aprovechado para que los franceses tuvieran la oportunidad de disfrutar de exquisitas muestras de la gastronomía criolla y del ron dominicano, siendo estos dos renglones, parte de los múltiples sectores que definen y caracterizan la esencia de lo verdaderamente dominicano.

 

La activa participación de la Oficina Dominicana de Turismo en Paris y la Asociación de Productores de Cigarros (Procigar) muestra que si es factible la presentación de una imagen marca país diversificada, sin menoscabo de los ingentes esfuerzos realizados en favor del turismo.

 

Tal como afirmara la embajadora, se debe promover no solamente las exportaciones de nuestros productos, sino también nuestro patrimonio cultural y el aporte de la industria a la cultura del tabaco en el mundo

 

QUINCE AÑOS DE UNIQUE MANAGEMENT SOLUTIONS

 

Asistimos complacidos a la invitación que nos cursara la empresa Unique Management Solutions con motivo de la celebración de sus 15 años de fundada, para comprobar que el activo más valioso de una gestión empresarial se encuentra en la gerencia del recurso humano con que cuente la misma, sin importar el giro de negocios a que este se dedique.

 

Ingrid Martínez, Fundadora y Directora Ejecutiva de la empresa, compartió sus experiencias sobre las motivaciones que la llevaron a fundar la firma que ahora a 15 años de su creación cuenta con un historial de logros significativos, vinculados al apoyo dado a importantes empresas locales e internacionales mediante el desarrollo organizacional y la optimización de su capital humano.

 

La fundadora de Unique afirmó que "durante todos estos años hemos trabajado enfocados en la visión de ser una empresa local, con estándares de clase mundial, que brinde soluciones innovadoras, comprometidas con la integridad, la excelencia y responsabilidad frente a la sociedad." Agregando: "hoy, 15 años después, somos sin duda una de las firmas de consultoría en Gestión Humana más reconocida y respetada del país."

 

El evento contó con la participación de Tammy Berberick CEO de Crestcom International, firma reconocida a nivel mundial en el área de capacitación gerencial, quien ofreció una magistral presentación reforzando el concepto estratégico y no táctico, que requieren ser implementados por los gestores de la gestión humana en las empresas modernas.

 

La destacada principal ejecutiva de Crestcom subrayó que los equipos directivos que involucran a los líderes de recursos humanos como socios valiosos de sus negocios, son más propensos a descubrir aliados que proactivamente inician acciones para mejorar sus organizaciones, indicando además que los directivos de este sector que piensen estratégicamente pueden detectar oportunidades tanto como aprovecharlas, cuando son socios tomadores de decisiones en lugar de simples administradores tácticos.

 

Al evento asistieron ejecutivos de diversas empresas que han recibido servicios de Unique Management Solutions quienes aprovecharon la ocasión para reconocer la labor de Ingrid Martínez y sus colaboradores durante estos quince anos, contribuyendo a mejorar el desempeño de sus organizaciones y equipos de trabajo.

 

MARCAS TECNOLOGICAS DOMINAN RANKING GLOBAL

Si aun existiera algún dominicano pensando que el mundo no ha cambiado, solo tiene que observar las posiciones que actualmente ostentan las marcas que en épocas pasadas dominaban los primeros lugares, en los estudios realizados por firmas que evalúan las marcas más valiosas en el mercado global.

 

Marcas como Coca Cola, McDonalds y Marlboro, en las categorías de refrescos, comida rápida y tabaco, ocupaban consistentemente los primeros lugares en los rankings de entonces. Estas aparecen ahora en octavo, noveno y decimo lugares de las 10 principales, en el último estudio de BrandZ correspondiente al 2015.

 

Las siete restantes posiciones están lideradas por la categoría de marcas tecnológicas, con la sola excepción de Visa en pagos, teniendo a Apple, Google, Microsoft e IBM como líderes en las cuatro primeras posiciones del ranking. AT&T y Verizon en la sexta y séptima posiciones.

 

En este último estudio Apple ha superado a Google para situarse a la vanguardia al incrementar su valor de marca hasta $247 mil millones de dólares, un aumento de 67% en su valor comparado al año anterior.

 

Google también incremento el valor de su marca en un 9% alcanzando los 173 mil millones de dólares, con Microsoft ascendiendo a la tercera posición valorado en $115 mil millones de dólares y un crecimiento porcentual de 28%. Aunque muchos piensan que el crecimiento de Apple se ha debido al AppleWatch, ciertamente  el motor que lo ha impulsado, es el éxito alcanzado por el iPhone 6 y su aceptación en el mercado internacional. 

 

Los datos relevantes y los resultados claves de este estudio, indican que la tecnología es la categoría de más rápido crecimiento con un 24% sobre el año pasado. El conjunto de las marcas tecnológicas en  el ranking de las 100 estudiadas, tienen un valor superior a $1 trillón de dólares, casi una tercera parte del valor de todas las demás marcas que aparecen en el ranking.

 

Facebook es la marca de más rápido crecimiento al alcanzar un 99% logrado mediante su acertada estrategia de adquirir y de integrar otros APPS sociales, tales como Instagram y WhatsApp y una comprensión de cómo monetizar y combinar la venta de sus plataformas. 

 

El E-commerce impulsa el valor de las marcas de venta al detalle al entrar Alibaba al ranking y superar a Amazon - la marca china líder entró al ranking de venta al por menor con $66.5 mil millones - estimulando el crecimiento de la categoría en un 24% y superando tanto a Amazon como a Walmart. Las marcas más valiosas de venta al por menor Alibaba y Amazon, que carecen de almacenes físicos ahora valen más que Walmart, que tiene 11.000 alrededor del mundo.

 

El estudio BrandZ es realizado por la consultora de marketing Millward Brown del grupo WPP, único ranking que utiliza el punto de vista de potenciales y actuales compradores de una marca, junto a la data financiera, para calcular el valor de la misma.

 

PUBLICIDAD BANCO BHD-LEON REVALORIZA ROL DE LA MUJER

 

Una campaña publicitaria que ha llamado la atención no solo de las mujeres dominicanas, es la que viene desarrollando el Banco BHD-León basada en una iniciativa estratégica de género y enfocada a valorizar y revalorizar el rol de la mujer en la sociedad, principalmente su creciente participación en el desarrollo de los negocios y la economía del país.

 

Planteada como uno de los ejes centrales de su proyecto de Responsabilidad Social Corporativa, esta campaña trasciende los límites del regular enfoque de comunicación, dirigido a influir en las tradicionales decisiones de compra de la mujer. Al tiempo en que ha servido para desvirtuar la imagen negativa provocada por el "affaire" del anuncio plagiado a raíz del proceso de fusión de ambos bancos.

 

La campaña adquiere ribetes de exitosa por cuanto su fundamento estratégico se  sustenta sobre solidas bases demográficas, las cuales indican que las mujeres controlan cerca del 65% de las decisiones de compra totales en bienes y servicios a nivel global.  El dato es aportado por Angélica Fuentes, Presidenta de Grupo Omnilife Angelissima, destacada personalidad Mexicana, nombrada por la ONU como defensora de la campaña Girl Up, ocupando el puesto 4 en la lista Forbes de las Mujeres más poderosas de México.

 

Esta destacada defensora de la mujer participó en Davos en la sesión sobre impacto económico de la igualdad de género moderada por Michael Andrew, Presidente de KPMG International en donde se analizó el impacto que tiene la igualdad de género en las empresas y en sus estrategias de negocios.

 

Evidencia de los Logros Alcanzados

 

La conversación dejó evidencia de los logros alcanzados. Instituciones como el propio Foro Económico Mundial, el Banco Mundial, Golman Sachs y firmas como McKinsey, han contribuido a la investigación que demuestra que invertir en la mujer es un buen negocio y que, además, impulsa el crecimiento económico regional. Un informe reciente del FMI señaló que si aumentamos la participación laboral de las mujeres, podemos aumentar el PIB de una economía entre 5 y 34%, especialmente en las economías emergentes.

 

Según el reciente informe del Banco Mundial "El efecto del poder económico de las mujeres en América Latina y el Caribe", en la ultima década que va del año 2000 al 2010, las mujeres han desempeñado un papel fundamental en la disminución de la pobreza, observando un aumento en las tasas de participación de las mujeres en el mercado laboral en un 15% y una reducción del 30% en los índices de extrema pobreza.

 

Respecto al gran impacto económico que la mujer causa al interior de las empresas, se explica por el hecho de que las mujeres controlan cerca del 65% de las decisiones de compra totales en bienes y servicios a nivel global y esto no es exclusivamente en las categorías tradicionalmente femeninas. Esto hace que las mujeres cumplan una función extraordinaria al interior de las empresas, pues conocen lo que el consumidor mayoritario desea comprar, así que hoy están involucradas en el diseño, fabricación y comercialización de una amplia gama de bienes y servicios, lo que sin duda agrega valor comercial y genera mayores ganancias. 

 

Latinoamérica Muchos Obstáculos

 

Sin embargo, en Latinoamérica, a pesar de las grandes contribuciones de las mujeres en las economías nacionales y en las mismas empresas, aun persisten muchos obstáculos que las enfrentan a retos importantes, como la falta de apoyo efectivo en su desarrollo, falta de oportunidades de capacitación y educación, falta de acceso al crédito y a la tecnología, así como de acceso a programas de liderazgo; amen de seguir enfrentando creencias culturales que dificultan su desarrollo, bajos niveles de confianza y otros problemas relacionados con la percepción de su comunidad y un rechazo tajante a su desempeño; por ejemplo: su propia familia que cuestiona su posibilidad de equilibrar sus roles de madre, esposa y empresaria o empleada.

 

En fin, sigue siendo un asunto que debe tratarse en políticas publicas, porque si las economías han crecido por el impulso de las mujeres con pocos incentivos, imaginemos lo que sucedería con mujeres debidamente apoyadas. México y América Latina están avanzando a pesar de todo y existen otras regiones que no nos están pidiendo ayuda.

 

El panel estuvo conformado además de Angélica Fuentes, por la joven Ministra para la Igualdad de la Republica de Corea, Cho Yoon-Sun; Rick Goings, Presidente de Tupperware Brands Corporation y Jory Marino, Director Ejecutivo de la firma Heidrick & Struggles Internacional.

 

Ver links comerciales:

 

https://www.youtube.com/watch?t=15&v=vox4XyC6c_w

 

https://www.youtube.com/watch?v=4H5zTkUc0is

 

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